2026년 유성시니어클럽 계약직(노인일자리담당) 직원 채용 공고

유성시니어클럽 공고 제2025-03호

「2026년 유성시니어클럽 직원(노인일자리담당)채용 공모계획」 공고

 

 

유성시니어클럽의 노인일자리 창출 및 사회활동참여 확대를 위한 2026년 유성시니어클럽

직원(노인일자리담당)채용 공모를 아래와 같이 합니다.

 

                                                                2025. 12. 8

 

                                                              유성시니어클럽 관장

-----------------------------------------------------------------------------------

채용분야 및 인원(계약직)

 

채용직급	채용인원	담당업무	근로기준
노인일자리 담당	3명	노인일자리 담당	- 노인일자리 및 사회활동지원 업무지원 - 행정 업무 등 기타 사업진행에 필요한 업무
안전전담인력	1명	노인일자리 안전전담인력	- 안전사고 예방 관리 및 사후관리 - 현장 관리․ 지도

 

2. 근무기간 : 2026. 1. 1.부터 2026. 12. 31.까지 / 근무성과에 따라 연장가능

 

3. 전형절차

 가. 선발방법 : (1차) 서류심사 (2차) 면접시험

 나. 자격요건

   1) 자동차 운전면허 소지자(운전가능자)

   2) 우대사항

    - 사회복지사, 요양보호사, 간호, 회계, 전산 등 자격증 소지자

    - 노인관련 기관에서 업무경력이 1년이상 인자

   3) 「사회복지사업법」 제35조의 2 및 「형의 실효등에 관한 법률」 제6조의 결격사유에 해당되지

     아니한 자

   4) 관계법령(지방공무원법 등)에 의해 응시자격이 정지되지 아니한자

 

 다. 공고 및 서류접수

   1) (채용공고) 2025. 12. 8.(월) ~ 2025. 12. 22.(금) / 15일간

   ※ 단, 사업상 긴급을 요할 경우 10일 이내로 공고 가능

   2) (원서접수) 2025. 12. 9.(화) ~ 2025. 12. 22.(월) / 10일간(공휴일 제외)

    ① 응시원서(본 서식) ② 이력서 및 자기소개서(본 서식)

    ③ 운전면허증 사본 ④ 경력증명서(해당자) ⑤ 기타자격증(해당자)

   3) (서류전형 합격자 발표) 2025. 12. 23.(화) / 개별통보

   4) (면접시험) 2025. 12. 24.(수) 10:00 / 면접위원회 구성(3인)

   ※ 단, 공고에도 지원자가 없을시 행정기관 등 추천으로 채용가능

4. 최종합격자 및 임용

 가. (최종합격자 발표) 2025. 12. 24.(수) / 개별통보

 나. (최종합격자 신체검사 및 임용등록)

     2025. 12. 24.(수) ~ 2025. 12. 26.(금) / 2일간(공휴일 제외)

 다. (최종대상자 등록 및 임용) 임용예정일: 2026. 1. 1.(일)

  ※ 본 일정은 본 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 기타 사항

 가. 응시원서 및 각종 증명서의 허위사실을 기재한 경우 무효처리되고, 향후 5년간 응시자격이 정지됨

    / 본 서식을 다운받아 사용하여야 함

 나. 합격자는 임용등록 기간안에 등록서류를 등록하여야 함 / 기한경과시 임용취소

 다. 상기 일정은 본 기관의 사정에 의거 변경될 수 있으니, 기타 자세한 사항은

    유성시니어클럽 042) 476-4080 / 유성대로 730번길 37(장대동) 문의하시기 바랍니다.

 

☞ 유성시니어클럽 홈페이지 : www.yssenior.or.kr

 라. 이력서 제출 : 메일 제출(yscsc@hanmail.net)

 

▣ 붙임서류

  1. 응시원서 1부

  2. 이력서 1부

  3. 자기소개서 1부

  4. 개인정보 수집⸳이용⸳제공 동의서 1부. 끝.