유성시니어클럽 공고 제2025-03호
「2026년 유성시니어클럽 직원(노인일자리담당)채용 공모계획」 공고
유성시니어클럽의 노인일자리 창출 및 사회활동참여 확대를 위한 2026년 유성시니어클럽
직원(노인일자리담당)채용 공모를 아래와 같이 합니다.
2025. 12. 8
유성시니어클럽 관장
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채용분야 및 인원(계약직)
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채용직급 |
채용인원 |
담당업무 |
근로기준 |
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노인일자리 담당자 |
3명 |
노인사노인일자리 담당 |
- 노인일자리 및 사회활동지원 업무지원 - 행정 업무 등 기타 사업진행에 필요한 업무 |
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안전전담인력 |
1명 |
노인일자리 안전전담인력 |
- 안전사고 예방 관리 및 사후관리 - 현장 관리․ 지도 |
2. 근무기간 : 2026. 1. 1.부터 2026. 12. 31.까지 / 근무성과에 따라 연장가능
3. 전형절차
가. 선발방법 : (1차) 서류심사 (2차) 면접시험
나. 자격요건
1) 자동차 운전면허 소지자(운전가능자)
2) 우대사항
- 사회복지사, 요양보호사, 간호, 회계, 전산 등 자격증 소지자
- 노인관련 기관에서 업무경력이 1년이상 인자
3) 「사회복지사업법」 제35조의 2 및 「형의 실효등에 관한 법률」 제6조의 결격사유에 해당되지
아니한 자
4) 관계법령(지방공무원법 등)에 의해 응시자격이 정지되지 아니한자
다. 공고 및 서류접수
1) (채용공고) 2025. 12. 8.(월) ~ 2025. 12. 22.(금) / 15일간
※ 단, 사업상 긴급을 요할 경우 10일 이내로 공고 가능
2) (원서접수) 2025. 12. 9.(화) ~ 2025. 12. 22.(월) / 10일간(공휴일 제외)
① 응시원서(본 서식) ② 이력서 및 자기소개서(본 서식)
③ 운전면허증 사본 ④ 경력증명서(해당자) ⑤ 기타자격증(해당자)
3) (서류전형 합격자 발표) 2025. 12. 23.(화) / 개별통보
4) (면접시험) 2025. 12. 24.(수) 10:00 / 면접위원회 구성(3인)
※ 단, 공고에도 지원자가 없을시 행정기관 등 추천으로 채용가능
4. 최종합격자 및 임용
가. (최종합격자 발표) 2025. 12. 24.(수) / 개별통보
나. (최종합격자 신체검사 및 임용등록)
2025. 12. 24.(수) ~ 2025. 12. 26.(금) / 2일간(공휴일 제외)
다. (최종대상자 등록 및 임용) 임용예정일: 2026. 1. 1.(일)
※ 본 일정은 본 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 기타 사항
가. 응시원서 및 각종 증명서의 허위사실을 기재한 경우 무효처리되고, 향후 5년간 응시자격이 정지됨
/ 본 서식을 다운받아 사용하여야 함
나. 합격자는 임용등록 기간안에 등록서류를 등록하여야 함 / 기한경과시 임용취소
다. 상기 일정은 본 기관의 사정에 의거 변경될 수 있으니, 기타 자세한 사항은
유성시니어클럽 042) 476-4080 / 유성대로 730번길 37(장대동) 문의하시기 바랍니다.
☞ 유성시니어클럽 홈페이지 : www.yssenior.or.kr
라. 이력서 제출 : 메일 제출(yscsc@hanmail.net)
▣ 붙임서류
1. 응시원서 1부
2. 이력서 1부
3. 자기소개서 1부
4. 개인정보 수집⸳이용⸳제공 동의서 1부. 끝.
| 첨부 '2' |
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